シリコンバレー研修旅行 その2
おはよう！サニーベール！
12時間爆睡。気が付いたら昼の12時🕛
何食べに行こうかな？
近くにあったベトナム料理屋さんへ🇻🇳
写真撮り忘れたけど美味しかった！
ガーリックシュリンプと焼きそばみたいなのが一番美味しかった😊
近くのスーパーは韓国系のものばかりだったな🇰🇷
16時から講義が始まるから、
コーヒーでも飲んで休憩しよ。
初日の講義は池野先生
浜松市出身。医師。自治医科大学卒業後、9年間、僻地医療を含む地域医療に携わり、日本の医療現場の課題、超高齢化地域での医療を体感する。
2001年から スタンフォード大学循環器科での研究を開始し、以後、14年間、200社を超える米国医療機器ベンチャーの研究開発、動物実験、臨床試験等に関与する。
池野先生の紹介はこんな感じです。
講義を受けてザックリとメモ📝したものを少しシェア
シリコンバレーでは失敗して次がある人たちは、優秀な人たちのみ。
1世帯2000万円くらいないと食っていけない。
1500万円でギリギリ。
ここに長くいるのは、相当な実力が必要。
長くいる人たちの共通点。
めちゃくちゃ変な人たち。
みんな凄まじく努力している。
シリコンバレーに集まってくるのは。
エコシステムと呼ばれるものがあるから。
投資家、起業家、サプライヤー、専門家（士業）など
支援者が集まっている。
成功確率：5%以下
ここでいう成功とはバイアウトかIPO。
スタートアップ企業は人がやっていないことをしなければならない。
人が求めていることで、アンメット・ニーズを満たさなければならない。
100社立ち上がったら、95社は倒産している。
⇒馬鹿なのか？いや、人がやっていなことをやる。
失敗した人
⇒他の地域に行く。or 次の会社を立ち上げる。
シリコンバレーのuber driver
仕事の合間に、行っている。
⇒あくまでも、ちゃんとしている人が前提。
⇒治安の悪いロシアで流行るか？
⇒流行らない。リスクが高すぎる。
uberやメルカリのテクノロジーは何か？
⇒技術はないけど、強烈にニーズに叶った。
タクシー：時間通りに来ない、捕まえられない。チップが高い。
uber：時間通り来る。明朗会計。
でも、テクノロジーがない分、2匹目のどじょうが出てくる。それが、Lyft。
ゴールドラッシュ
リーバイス：作業服をつくった
ウェルス・バンク：そこで稼いだ人たちの富みを預かった。
スタンフォード大学、最初は10名くらいしか人が集まらなかった。
戦前のおじいちゃん、おばあちゃんにいっても、
スタンフォード大学は3流大学だった。
1957年。
フェアチャイルドセミコンダクター社起業。
8人の反逆者。
この中の3人が、インテルを企業。
いいアイデアを出す
⇒若い人（30代）
そのアイデアをサポートする：
⇒ベテラン、経験者。
とのタッグがチームを強くする。
人のためになる挑戦。
⇒仮に失敗しても、それなりに満足する。
よそ者のほうが、見えないものを見えるようになる。
日本は最大の高齢化社会。
高齢化率、28%
【ソリューション】
子どもを増やす。
若い人を輸入する。
長生きさせない。
高齢者を輸出する。
シリコンバレーの50%のCEOは外国人
オールジャパン：美しい言葉があるが、古い。
オール○○は、目に見えない線を引いてしまっている。
⇒オールというと、どんどん小さくなっていきやすい。
アメリカ：そもそもその概念がない
ミッション、ビジョンは本当に大切。
いい加減につくっていると、本当に大変。
何の為にやっているのか？
アメリカ：
4年間、一般の大学に行く。
生物学、工学などの科目を取っている。
むちゃくちゃ学費が高いので、
働いてから行く人が多い。
製薬会社やベンチャーで働くことが多い。
日本：偏差値天才が医学部に行きやすい。
日本発の輸出品で、最も優れているのは、、、
【メジャーリーガー】
切り拓いたのは、野茂選手。
近鉄は1年契約だ、と。
3年契約はしてくれなかった。
野茂にクビを通告した。
野茂が、大リーグ移籍を宣言すると、
散々、野茂批判が集まった。
日本のマスコミも批判し放題…
【いつの時代も批判するやつは、挑戦したことの無い奴】
その後、野茂が新人王を取ったり、ノーヒットノーランをしたりアメリカでヒーローに⚾️
その後の日本のマスコミの対応は…
アメリカ：自分の国で痛い目を見た奴が集まっている
挑戦したことのある人が集まる空間。
クリエイティビティ：新しいことを考える人
イノベーション：新しいことを実行する人
誰の為に、どんな価値を持ってくるのか？
それが、満たされていないニーズであるか？
ダイバシティが満たされているチームであるか？
ザックリとこんな感じの講義
凄くわかりやすく、楽しく講義をしてくれました😊
明日はスタンフォード大学でマインドフルネスの講義🧘♂️
